25-29 сентября 2017 года в Правительстве области состоялись мероприятия «HR – практикума»

25-29 сентября 2017 года в Правительстве области состоялись мероприятия «HR – практикума» (стажировки) по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципальной службе современных технологий управления персоналом по теме: «Единая методика подбора и оценки кадров для замещения должностей государственной гражданской службы в Ярославской области», организованного Министерством труда России.

Участниками стажировки стали руководители и специалисты кадровых служб органов государственной власти 17 регионов Российской Федерации. В ходе стажировки участникам был представлен опыт Ярославской области по организации подбора и оценки кадров на гражданскую службу, осуществляемый в соответствии с единой методикой, разработанной управлением государственной службы и кадровой политики Правительства области, которая в 2015 году была признана лучшей кадровой практикой на Всероссийском конкурсе в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, отмечена Почетной грамотой министерства и рекомендована к тиражированию в субъектах РФ. Участники ознакомились с технологиями проведения оценочных процедур, основами измерения базовых, профессиональных и функциональных, личностных компетенций кандидатов на замещение должностей и на включение в кадровый резерв гражданской службы. Сотрудниками управления проведен мастер-класс по анализу и оценке анкетных данных кандидатов, семинар по основам разработки тестов для оценки компетенций. Межрегиональная дискуссия позволила участникам не только обменяться опытом по вопросам подбора и оценки кадров на государственную службу, но и обсудить ряд проблемных вопросов. Круглый стол с участием представителей органов государственной власти и Совета независимых экспертов, посвященный обсуждению опыта и результатов применения Единой Методики подбора и оценки кадров, вызвал большой интерес участников. В совместной деятельности собравшимися были разработаны рекомендации по повышению эффективности подбора и оценки кадров на государственной службе. Все материалы, использованные при подготовке и организации мероприятий стажировки, презентации, итоги дискуссии и совместные решения переданы участникам стажировки в электронном виде.   Программа стажировки:

Программа 25-27 сентября 2017 года
Программа 27-29 сентября 2017 года  

Ознакомиться с материалами стажировки

 
По теме
  С 18 по 29 сентября 2017 года Правительство области принимает гостей из 20 субъектов РФ – представителей кадровых служб органов исполнительной власти для изучения опыта Ярославского региона по внедрению уникальных к
​ С 18 по 29 сентября в Правительстве области пройдет мероприятие, на котором будет представлен опыт Ярославского региона по внедрению уникальных кадровых практик на гражданской и муниципальной службе.
  Арбитражный суд Ярославской области производит набор в кадровый резерв по должности помощник судьи .
Первый заместитель главы Ярославского района заключен под стражу - Городской телеканал Первый заместитель главы Ярославского района арестован. 49-летнего Александра Кошлакова обвиняют в совершении преступления, предусмотренного статьей «Превышение должностных полномочий,
Городской телеканал
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ВРАЧЕЙ 2024 года - Городская больница им. Н.А. Семашко Наши специалисты  ГБУЗ ЯО Клиническая больница имени Н.А. Семашко  участвуют во ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ ВРАЧЕЙ 2024 года.
Городская больница им. Н.А. Семашко
Уважаемые пациенты! - Городская больница им. Н.А. Семашко В субботу, 6 апреля 2024 года в Центре амбулаторной онкологической помощи (ЦАОП) ГБУЗ ЯО «Клиническая больница им.
Городская больница им. Н.А. Семашко